员工结婚公司礼金如何入账,公司发员工结婚红包怎么入账？!

公司发员工结婚红包怎么入账？

你公司有发结婚红包的传统吗？说真的，很多公司都会发红包给结婚的员工，毕竟是喜事嘛！

但是，很多老板就犯愁了：这结婚红包到底应该怎么入账呢？是不是应该计入成本啊？别担心，今天我们就来聊聊这个问题，彻底搞清楚公司礼金入账的正确姿势！

1. 公司结婚礼金都归在哪一类账目？

说白了，员工结婚红包属于公司福利的一种，应该计入 “应付职工薪酬” 和 “管理费用” 两个科目！

• 咱们先来解释一下 “应付职工薪酬”，这其实就是指公司要支付给员工的工资、奖金、福利这些东西。而员工结婚红包，正好算得上是公司福利的一种！

• 然后，“管理费用” 又是什么？简单的说，就是公司在日常运营中所产生的各种支出，包括房租水电、办公用品、差旅费等等，员工结婚红包当然也能归到这个类别里！

2. 发放结婚礼金的时候应该怎么记账？

首先，公司要记提礼金的会计分录是这样的：

然后，当公司实际发放红包的时候，应该这样记账：

最后，期末结算的时候，公司的记账方式如下：

3. 公司发结婚礼金需要注意什么？

你可能在想，发个结婚红包怎么还有这么多麻烦？其实公司发放员工结婚礼金还需要考虑一些税务方面的问题，比如：

• 个人所得税：按照：《******个人所得税法实施条例》，企业发放的员工结婚礼金应该按工资薪金所得代扣代缴个人所得税，所以发红包的同时需要扣税，公司财务要算清楚这笔税额！

• 福利费的扣除：按照：法律规定，企业是可以将部分福利费从税前收入中扣除的，但前提是福利费必须用于职工的各项福利支出，而且有一定的限额。 员工结婚红包当然属于福利费的一种，所以也要遵循相关规定来操作！

总结一下，发放员工结婚红包需要公司严格按照相关规定执行，做好记录并扣缴个人所得税。如果：对流程还有疑问，建议咨询专业的财务人员，避免出现：不必要的麻烦。

FAQ 常见问答

1. 公司发结婚红包需要开具发票吗？

   答案： 员工结婚红包不需要发票，因为这是属于公司对员工的福利，而不是公司与员工之间进行商品交易或服务的支付，所以不需要发票！

2. 公司发放结婚红包有金额限制吗？

   答案： 公司发放结婚红包并没有严格的金额限制，具体要看公司内部的制度规定，但建议合理控制发放金额，以免造成不必要的损失或引起员工之间产生比较心理！

3. 公司发的结婚红包会被算成员工的收入吗？

   答案： 公司发的结婚红包会算进员工的个人所得税，但不会算进员工的工资收入。这是因为员工结婚红包属于公司福利，公司需要按照：相关规定对这部分收入进行个人所得税的代扣代缴！

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